面接の種類とその概要・対策
面接には何種類かの形式があります。よくあるのがマンツーマンの形式で、たとえばコンビニやスーパーの店員の面接です。一緒に面接を受けるライバルがその場に居ないことから、自分の考えをアピールしやすいです。ただし、人生の中で色々な職場を受けることになると思われるので、集団面接も早いうちから経験しておいた方が有利です。こちらは面接官も1人ではなく数人おり、面接を受ける人も同時に数人いますので、マンツーマンの時よりも明らかに緊張します。しかし、メリットもいくつかあります。質問が飛んできて、自分の順番が1番目じゃなかったら、前の人の受け答えを参考に出来ることです。もし予想していない質問が飛んで来た時、マンツーマンの場合だと沈黙が発生しやすいですが、それに対して集団だととっさに回答が浮かんできやすいです。面接慣れという言葉をよく耳にします。これは本当に重要で、経験を長期間に渡って積む事で自分が伝えたいことをより多く伝えることが出来るようになり、集団面接にも臆することなく挑めます。自分が慣れてきたことで、それが自信に繋がっているからでしょう。どの職場を受けるにしろ、面接は避けて通れない門なので、対策が求められます。
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